• О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03.02.2017 № 341

  ---

   

•   Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 24 февраля 2021 г. N 750 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 03 февраля 2017 года № 341"

•    Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 3 февраля 2017 г. N 341  "Об установлении платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях города Нижнего  Новгорода, реализующих программу дошкольного образования, взимаемой с родителей (законных представителей), и ее размера"         

•     Постановление администрации города Нижнего Новгорода  от 4 декабря 2015 г. N 2673  "Об организации питания в муниципальных образовательных организациях города Нижнего Новгорода"

   

 

---

 

Меры социальной поддержки (компенсационных выплат)

1. Областная компенсация:

На основании Постановления Правительства Нижегородской области от 31.12.2013 г № 1033 (с последними изменениями). «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образ.»

 

2. Городская компенсация:

На основании Постановления Администрации г. Н.Новгорода № 1344 от 05.04.2017 «Об утверждении Порядка предоставления компенсации части родительской платы»

 

Плата родителей взимается в полном размере во всех случаях за исключением следующих случаев отсутствия ребенка в  дошкольном учреждении:
 

• пропуск по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);

• пропуск по причине карантина;
  при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении в течение оздоровительного периода (сроком до 75 дней в летние месяцы);
  
• при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении от 5 и более календарных дней в период отпуска родителей (законных представителей), но не более трех месяцев в год;
  
• при отсутствии ребенка в дошкольном учреждении в период регистрации родителей в центрах занятости населения в качестве безработных или в случае временной приостановки работы (простоя) не по вине работника на предприятии родителей;
   
• за период закрытия дошкольного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы.